人力資源

HUMAN

薪酬福利

公司招聘人才一經(jīng)試用合格，會(huì)為每一位員工提供超出同行業(yè)水平的薪酬和福利待遇，而且每年終根據(jù)公司績效激勵(lì)考評(píng)，對(duì)個(gè)人崗位價(jià)值和貢獻(xiàn)能力提升者，薪酬予以調(diào)整。

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+崗位津貼+月績效獎(jiǎng)金。每年終根據(jù)一年的績效，實(shí)行浮動(dòng)性績效獎(jiǎng)金，提供國家標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金，其中個(gè)人五險(xiǎn)由公司提供。

2、獎(jiǎng) 金：包括年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目執(zhí)行獎(jiǎng)、銷售提成獎(jiǎng)、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)和節(jié)假日獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金。

3、福利：提供餐補(bǔ)、工齡補(bǔ)貼、定期公司組織旅游等福利。

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